Stagiaire Assistant·e Médical·e - Vaud (Vevey)

Rejoignez Magellan – Là où soigner, c’est aussi prendre soin

Chez Magellan, nous croyons que la santé de demain se construit dès aujourd’hui.

En tant qu’entreprise formatrice, nous transmettons notre savoir-faire à la relève dans un cadre moderne, bienveillant et structuré et recherchons un.e Stagiaire Assistant.e Médical.e pour rejoindre notre équipe.

Ton rôle

En tant que stagiaire tu découvriras toutes les facettes du métier d’assistant·e médical·e.
Tu apprendras à :

• Accueillir les patient·es et les préparer aux examens

• Réaliser des soins techniques de base (prises de tension, ECG, prises de sang, injections)

• Assister les médecins lors de consultations ou petites interventions

• Gérer l’administratif et le matériel médical

• Contribuer à la facturation et à l’organisation du centre

Tu feras tout cela en étant accompagné·e par une équipe pluridisciplinaire, prête à partager son savoir-faire et ses conseils pratiques.

La formation

• Durée : 1 an

• Titre obtenu : Certificat fédéral de capacité (CFC) d’Assistant·e médical·e

• Gratification :  même niveau qu'un.e apprenti.e de 3ème année, soit 1600.ch / mois pour un taux à 100%. 

Pourquoi rejoindre Magellan ?

• Une entreprise formatrice reconnue, engagée dans le développement de la relève
  

• Un cadre de formation moderne, bienveillant et structuré
  

• Un accompagnement personnalisé par des professionnel·le·s expérimenté·e·s
  

• La possibilité d’évoluer et de construire votre avenir professionnel au sein du réseau Magellan

• Des valeurs fortes : bienveillance, proximité, qualité, innovation

• Etudiant.e en dernière année à la recherche d'un stage

• Curieux·se et motivé·e par l’envie d’apprendre un métier porteur de sens

• Rigoureux·se et professionnel·le, avec le souci du détail

• Esprit d’équipe, avec le goût du contact humain et de la collaboration
  

• Capable de gérer ses priorités et d’évoluer dans un environnement dynamique

• Un stage préalable dans le milieu médical, un atout

Notre processus de recrutement

1. Premier échange avec notre Responsable RH

2. Rencontre métier avec la Coordinatrice du centre

3. Feedback et décision

4. Intégration et accueil dans l’équipe